K-kauppiaille ja koko K-ryhmälle vastuullisuus ei ole pelkkiä sanoja vaan käytännön tekoja – joka päivä. Vastuullista toimintaa tukevat K Code of Conduct -toimintaohjeet. Toimintaohjeilla varmistamme sen, että K-ryhmässä kaikilla työntekijöillä, K-kauppiailla sekä K-ryhmän yhteistyökumppaneilla on yhtenäinen ymmärrys tekemistämme ohjaavista säännöistä ja periaatteista.
– Meillä oli 300 hakemusta ja kuusi kesätyöpaikkaa. Tuli olo, että nyt on pakko tehdä jotain, Jouni Ekholm sanoo. Kauppias ideoi helsinkiläisen K-Market Pikkupekan pihaan jäätelökioskin ja tarjoaa nyt toista kesää yli 30 nuorelle kesätyön, jossa karttuu kokemus, rohkeus ja työelämän perustaidot.
Kauppiaspari Saara ja Antti Pulkkinen haluavat, että K‑Market Nuotta on kyläläisille muutakin kuin kauppa. Polvijärvellä heidän järjestämänsä bingot, tanssit ja muut tapahtumat ovat tehneet kaupasta paikan, jossa kohdataan, viihdytään ja tullaan tutuiksi.
K-kauppojen neljäs HeiaHeia-haaste, Hyvinvointispurtti, toteutettiin 27.4.–17.5.2026. Haaste kannusti kauppiaita ja kauppojen henkilökuntaa liikkumaan ja pitämään huolta omasta hyvinvoinnistaan yhdessä.