Etsimme tekijöitä, joilta löytyy LET’S K! -asennetta.
K-ryhmän Vuoden kaupan työntekijän tunnusmerkit:
Tunnetko K-kaupan työntekijän, jolla tekemisen meininki näkyy arjessa? Kuka tarttuu haasteisiin rohkeudella, toimii ratkaisukeskeisesti ja pitää aina asiakkaan mielessä? Hän osaa kohdata ihmiset aidosti, tsemppaa muita ja tuo tiimihenkeä työyhteisöön. Hänellä on taito luoda hyvää fiilistä ympärilleen ja tehdä päivästä parempi kaikille. Ehdota tekijää, joka ansaitsee tunnustusta!
K-ryhmän Vuoden työnantajakauppiaan tunnusmerkit:
Tiedätkö K-kauppiaan, jonka kaupassa työntekijät viihtyvät, tuntevat itsensä arvostetuiksi ja saavat loistaa? Kuka johtaa omalla esimerkillään sekä on reilu, kannustava ja helposti lähestyttävä. Hän on luonut työyhteisön, jossa yhteisöllisyys ja positiivisuus ovat arkea. Hän antaa työntekijöilleen tilaa kehittyä ja auttaa jokaista onnistumaan. Ehdota kauppiasta, joka tekee työpaikasta paremman joka päivä!
Näin osallistut:
Käy ehdottamassa omia suosikkejasi osoitteessa k-ryhma.fi/k-duuni kilpailuaikana 10.8.–8.9.2026. Voit jättää ehdotuksesi yhteen tai molempiin sarjoihin. K-Duuni-kilpailussa ehdokkaina ovat K-ryhmän kauppojen työntekijät ja K-kauppiaat seuraavista ketjuista: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta ja Intersport. Ehdokkaita voivat ilmoittaa asiakkaat ja K-ryhmän työntekijät.
Kaikkien ehdotuksensa ja yhteystietonsa antaneiden kesken arvomme 10 kappaletta 50 euron K-lahjakortteja. Arvonnan voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. K-Duuni-kilpailun ja arvonnan säännöt ja tietosuojaseloste.
K-kauppiasliiton ja Keskon edustajista koostuva raati tekee saatujen ehdotusten pohjalta esityksen K-kauppiasliiton hallitukselle, joka valitsee finalistit sekä voittajat. Finalistit valitaan kokonaisarvioinnin perusteella, ja valinnassa painotetaan asiakkaiden perustelujen lisäksi oman työyhteisön näkemystä. Finalisteille ilmoitetaan finaalipaikasta lokakuun 2026 alkuun mennessä.
Voittajat julkistetaan K-ryhmän yhteisessä ammattitapahtumassa K-Team Päivillä 31.10.2026 ja kerromme heistä asiakkaille K-ryhmän nettisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa. Voittajat palkitaan stipendillä.
K‑Duuni‑tävlingen
Känner du en K-butiksanställd som möter människor genuint och sprider god stämning? Eller en K-köpman vars butik är en arbetsplats där personalen trivs, känner sig uppskattad och får glänsa? Vi söker återigen under tiden 10.8–8.9.2026 årets butiksanställd och arbetsgivarköpman i K-gruppen.
Vi söker människor med LET’S K!-attityd.
Kännetecken för Årets butiksanställd i K-gruppen:
Känner du en K-butiksanställd som verkligen visar engagemang i vardagen? Någon som modigt tar sig an utmaningar, är lösningsorienterad och alltid har kunden i fokus. En som möter människor genuint, peppar andra och bidrar till teamkänslan i arbetsgemenskapen. Någon som sprider god stämning och gör dagen bättre för alla. Föreslå en person som förtjänar erkännande!
Kännetecken för Årets arbetsgivarköpman i K-gruppen:
Känner du en K-köpman, vars butik är en arbetsplats där personalen trivs, känner sig uppskattad och får glänsa? En ledare som föregår med gott exempel, är rättvis, uppmuntrande och lätt att närma sig. En person som skapat en arbetsgemenskap, där samhörighet och positivitet är vardag. Någon som ger sina medarbetare utrymme att utvecklas och hjälper dem att lyckas. Föreslå en köpman som gör arbetsplatsen bättre varje dag!
Så här deltar du:
Gå in på k-ryhma.fi/k-duuni under tävlingsperioden 10.8.–8.9.2026 och föreslå dina favoriter. Du kan lämna förslag i den ena eller båda kategorierna. Kandidaterna i K-Duuni-tävlingen är medarbetare och köpmän från följande kedjor: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta och Intersport. Kandidater kan föreslås av både kunder och medarbetare inom K-gruppen.
Bland alla som lämnar förslag och sina kontaktuppgifter lottar vi ut 10 stycken K-presentkort à 50 euro. Vinnarna meddelas personligen. Tävlings- och utlottningens regler samt dataskyddsbeskrivning för K-Duuni-tävlingen (på finska).
En jury bestående av representanter för K‑köpmannaförbundet och Kesko gör utifrån de inkomna förslagen ett förslag till K‑köpmannaförbundets styrelse, som utser finalisterna och vinnarna. Finalisterna väljs utifrån en helhetsbedömning där kundernas motiveringar kompletteras med den egna arbetsgemenskapens syn. Finalisterna informeras om sin finalplats senast i början av oktober 2026.
Vinnarna offentliggörs på K-Team-dagarna den 31.10.2026 och presenteras för kunderna på K-gruppens webbplats och i sociala medier. Vinnarna belönas med ett stipendium.
Niina ja Jouni ovat K-Duuni-kilpailun vuoden 2025 voittajat
K-ryhmän Vuoden 2025 työnantajakauppias on Niina Aho K-Market Taivaltorilta Taivalkoskelta ja Vuoden 2025 kaupan työntekijä Jouni Nieminen K-Market Töölöntorilta Helsingistä. K-Duuni-kilpailun voittajat julkistettiin K-ryhmän yhteisillä K-Team Päivillä 1.11.2025.
Vuoden työnantajakauppias Niina kannustaa jokaista olemaan oma itsensä
Taivalkosken K-Market Taivaltorin kauppias Niina Aho on K-Duuni-kilpailun K-ryhmän Vuoden 2025 työnantajakauppias. Hänelle tärkeintä johtamisessa ja johtajana olemisessa on olla oma itsensä.
Vuoden kaupan työntekijä Jouni kohtaa jokaisen asiakkaan ”maagisesti oikealla tavalla”
K-Market Töölöntorin kassamyyjä Jouni Nieminen on K-Duuni-kilpailun K-ryhmän Vuoden 2025 kaupan työntekijä. Jouni tunnetaan kaupan omana ilon lähettiläänä; hän tervehtii asiakkaita hymyssä suin, useilla kielillä ja on aina aidosti läsnä.
K-Duuni-kilpailu 2025 – tässä huikeat finalistit
K-Duuni-kilpailun vuoden 2025 työnantajakauppiasfinalistit ovat Niina Aho Taivalkoskelta, Marika Rekilä Espoosta ja Jerko Seppälä Turusta. Vuoden kaupan työntekijä -finalistit ovat Tina Lopperi Helsingistä, Jouni Nieminen Helsingistä sekä Juuli Vainio Hämeenlinnasta.