Ehdota K-ryhmän vuoden kaupan työntekijää!
Tunnetko K-kaupan työntekijän, jolla tekemisen meininki näkyy arjessa? Kuka tarttuu haasteisiin rohkeudella, toimii ratkaisukeskeisesti ja pitää aina asiakkaan mielessä? Hän osaa kohdata ihmiset aidosti, tsemppaa muita ja tuo tiimihenkeä työyhteisöön. Hänellä on taito luoda hyvää fiilistä ympärilleen ja tehdä päivästä parempi kaikille. Ehdota tekijää, joka ansaitsee tunnustusta!
Ehdota K-ryhmän vuoden työnantajakauppiasta!
Tiedätkö K-kauppiaan, jonka kaupassa työntekijät viihtyvät, tuntevat itsensä arvostetuiksi ja saavat loistaa? Kuka johtaa omalla esimerkillään sekä on reilu, kannustava ja helposti lähestyttävä. Hän on luonut työyhteisön, jossa yhteisöllisyys ja positiivisuus ovat arkea. Hän antaa työntekijöilleen tilaa kehittyä ja auttaa jokaista onnistumaan. Ehdota kauppiasta, joka tekee työpaikasta paremman joka päivä!
Näin osallistut:
Käy ehdottamassa omia suosikkejasi osoitteessa k-ryhma.fi/k-duuni kilpailuaikana 4.8.–3.9.2025. Voit jättää ehdotuksesi yhteen tai molempiin sarjoihin. K-Duuni-kilpailussa ehdokkaina ovat K-ryhmän kauppojen työntekijät ja K-kauppiaat seuraavista ketjuista: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta ja Intersport. Ehdokkaita voivat ilmoittaa asiakkaat ja K-ryhmän työntekijät.
Kaikkien ehdotuksensa ja yhteystietonsa antaneiden kesken arvomme 10 kappaletta 50 euron K-lahjakortteja. Arvonnan voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. K-Duuni-kilpailun ja arvonnan säännöt ja tietosuojaseloste.
K-kauppiasliiton ja Keskon edustajista koostuva raati tekee K-kauppiasliiton hallitukselle esityksen, jonka pohjalta hallitus valitsee molemmista kategorioista kolme finalistia sekä voittajat. Finalistit valitaan kokonaisarvioinnin perusteella ja siihen vaikuttavat muun muassa asiakkaiden ja henkilökunnan ehdotukset. Finalisteihin olemme yhteydessä lokakuun alkuun mennessä.
K-Duuni-kilpailun voittajat julkistetaan K-ryhmän yhteisessä ammattitapahtumassa K-Team Päivillä 1.11.2025 ja kerromme heistä asiakkaille K-ryhmän nettisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa. Voittajat palkitaan stipendillä.
Vem av våra medarbetare förtjänar erkännande i K-Duuni-tävlingen?
Känner du en K-butiksanställd som möter människor genuint och sprider god stämning? Eller en K-köpman vars butik är en arbetsplats där personalen trivs, känner sig uppskattad och får glänsa? Vi söker återigen under tiden 4.8–3.9.2025 årets butiksanställd och arbetsgivarköpman i K-gruppen.
Föreslå årets butiksanställd i K-gruppen!
Känner du en K-butiksanställd som verkligen visar engagemang i vardagen? Någon som modigt tar sig an utmaningar, är lösningsorienterad och alltid har kunden i fokus. En som möter människor genuint, peppar andra och bidrar till teamkänslan i arbetsgemenskapen. Någon som sprider god stämning och gör dagen bättre för alla. Föreslå en person som förtjänar erkännande!
Föreslå årets arbetsgivarköpman i K-gruppen!
Känner du en K-köpman, vars butik är en arbetsplats där personalen trivs, känner sig uppskattad och får glänsa? En ledare som föregår med gott exempel, är rättvis, uppmuntrande och lätt att närma sig. En person som skapat en arbetsgemenskap, där samhörighet och positivitet är vardag. Någon som ger sina medarbetare utrymme att utvecklas och hjälper dem att lyckas. Föreslå en köpman som gör arbetsplatsen bättre varje dag!
Så här deltar du:
Gå in på k-ryhma.fi/k-duuni under tävlingsperioden 4.8–3.9.2025 och föreslå dina favoriter. Du kan lämna förslag i den ena eller båda kategorierna. Kandidaterna i K-Duuni-tävlingen är medarbetare och köpmän från följande kedjor: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta och Intersport. Kandidater kan föreslås av både kunder och medarbetare inom K-gruppen.
Bland alla som lämnar förslag och sina kontaktuppgifter lottar vi ut 10 stycken K-presentkort à 50 euro. Vinnarna meddelas personligen. Tävlings- och utlottningens regler samt dataskyddsbeskrivning för K-Duuni-tävlingen (på finska).
En jury bestående av representanter för K-köpmannaförbundet och Kesko lämnar ett förslag till K-köpmannaförbundets styrelse, som sedan väljer tre finalister och en vinnare i båda kategorierna. Finalisterna väljs utifrån en helhetsbedömning, där bland annat kundernas och personalens förslag vägs in. Vi kontaktar finalisterna senast i början av oktober.
Vinnarna offentliggörs på K-Team-dagarna den 1.11.2025 och presenteras för kunderna på K-gruppens webbplats och i sociala medier. Vinnarna belönas med ett stipendium.
